နှစ်စဉ် Transportation Allowance နှင့် နှစ်တိုးလစာ ခံစားခွင့်ရှိသည်
👑လိုအပ်သော အရည်အချင်းများ
✅ ဘွဲ့ရ (သို့မဟုတ်) ကျောင်းကိစ္စ ကင်းရှင်းသူဖြစ်ရမည်။
✅ HR Diploma (or) Certificate ရရှိပြီးသူဖြစ်ရမည်။
✅ HR နှင့်ပတ်သက်သော လုပ်ငန်းအတွေ့ကြုံ (၁) နှစ် အထက်ရှိရမည်။
✅ Recruitment & Selection ပိုင်း အဓိက ဆောင်ရွက်ဖူးသူ ဖြစ်ရမည်။
✅Microsoft Word, Excel ကျွမ်းကျင်စွာ အသုံးပြုနိုင်ပြီး (အင်္ဂလိပ် / မြန်မာ) Typing ရိုက်နိုင်ရမည်။
✅ စာရင်း ဇယားပိုင်း မှန်ကန် စေ့စပ်သေချာစွာ လုပ်ဆောင်နိုင်သူဖြစ်ရမည်။
✅ ပေါင်းသင်းဆက်ဆံရေး ကောင်းမွန်၍ အသင်းအဖွဲ့ နှင့် လုပ်ကိုင်နိုင်သူ ဖြစ်ရမည်။
📝လုပ်ငန်းတာဝန်များ
💠 ဝန်ထမ်း ခေါ်ယူခြင်း နှင့် interview စီစဉ်ပေးခြင်း၊
💠 ဝန်ထမ်းများ၏ နေ့စဉ် Attendance Record/Leave Record များ စစ်ဆေးခြင်း၊ တွက်ချက်ခြင်း
💠 EC contract များ ဆောင်ရွက်ခြင်း၊
💠 လုပ်ငန်းလိုအပ်ချက်အရ မန်နေဂျာ၏ စီမံမှုအတိုင်း ဆောင်ရွက်ခြင်း
- Electrician (မီးဆရာ)
💁 Male – 1 Post
🏡ရုံးချုပ်တည်ရှိရာ (Hlaing Tharyar FMI City) တွင် ရုံးတက်ရုံးဆင်းပြုလုပ်ရမည်။ ကြိုပို့ဖယ်ရီ မရှိပါ။
💰Salay: Nego
နှစ်စဉ် Transportation Allowance နှင့် နှစ်တိုးလစာ ခံစားခွင့်ရှိသည်။
လုပ်ဆောင်ရမည့် တာဝန်များ
💠နေ့စဥ်ဆာဗာအခန်းစစ်ဆေးခြင်း
💠ဆာဗာခန်းတွင်ထားရှိသည့် 3.5KVA အော်တိုဂျင်နရေတာကို တပ်ဆင်ခြင်း၊ ပြုပြင် ထိန်းသိမ်းခြင်း
💠အခန်းတွင်းရှိ လျှပ်စစ် ထိန်းချုပ်မှု၊ ဝိုင်ယာကြိုးများ နှင့် မီးအလင်းရောင် စနစ်များကို တပ်ဆင်ခြင်း၊ ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းခြင်း၊လျှပ်စစ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ပြဿနာများကို ဖြေရှင်းခြင်း
💠အဖွဲခေါင်းဆောင်ထံ နေ့စဉ် / အပတ်စဉ် / လစဉ် အစီရင်ခံခြင်း။